下面是小编为大家整理的乡村振兴工作责任清单【优秀范文】,供大家参考。
乡村振兴工作责任清单
为了更好的推进乡村振兴工作，明确责任落实，以确保乡村振兴攻坚实效，结合 X 镇实际，特制定本责任清单。
一、管理目的 通过责任清单管理，划明工作红线，增强联村领导、派出单位和驻村工作队及包户乡村振兴干部参与乡村振兴攻坚帮扶工作的责任感、紧迫感，确保各项帮扶措施落实到村到户，如期实现村出列和户乡村振兴目标。
二、管理对象范围 各联村领导，各职能部门、各（县、镇）“四双”帮扶工作队成员及包户乡村振兴干部。
三、责任划分内容
（1）责任对象责任划分 1、 帮扶责任人：作为第一责任人，负责自己所包联的 5 户的基础信息核准、乡村振兴手册规范填写，协调化解包联户的信访维稳问题、生活困难、社会帮扶等所有相关问题，必须做到贫困户“有求必应、有问必答、有难必帮”，由包联户对乡村振兴工作产生的满意度问题由包联人负主要责任。包户干部每年走访包联贫困户 6 次以上。
2：
、驻村工作队：具体负责自己驻村“户户到”工作，县直、镇直驻村帮扶单位主要负责人要求每人每年走遍驻点村所有农
户；驻村工作队员每年遍访全村每户农户 4 次以上。协助村委会、包户干部化解驻村的各类社会问题包括信访矛盾化解，负责驻村所有贫困户的信息核准工作，帮助制定驻村的产业发展规划、协助推进驻村易地乡村振兴搬迁工作等等。针对驻村领域所产生的群众满意度问题，驻村工作队作为主要责任单位，将负主要责任。
3 、联村领导：具体负责组织联系村的整体工作推进，及时传达镇党委政府的工作安排，负责组织推进联系村的日常工作（如信访维稳、产业发展、易地搬迁、危改等）运行，并对联系村的村干部的履职尽责行为进行监督并督办。联系村产生的一切问题如村干部不作为、群众满意度不高、乡村振兴工作落实不力等各类问题，联村领导负主体责任，作为领导不力问题处理。
4 、村书记：负责本村乡村振兴工作的整体推进，并协助配合工作队和帮扶责任人的入户对接工作。针对本村乡村振兴领域内产生的问题如贫困户纳入不、数字乡村振兴、违规套取使用乡村振兴资金、乡村振兴领域信访矛盾化解不及时、乡村振兴工作推进不力等等各类问题，村书记作为第一责任人，负主要责任并从严处理。
（2）乡村振兴内容责任划分
1 、户户到工作
乡镇主要领导：镇党委书记、镇长、人大主席、副书记和
分管乡村振兴工作的副乡长：每人每年走遍本乡镇所有村、所有村民小组、所有农户，入每户贫困户不少于 3 次，入每户非贫困户不少于 2 次，必须确保年走访户超过 700 户。
联村领导：在一年内负责走遍所包联村的所有农户，所有贫困户走访 3 次以上，所有农户走访 2 次以上，并做好户户到档案规整。必须确保年走访户超过 700 户。
村书记：每年遍访全村每户农户 4 次以上。
责任领导：X 2 、乡村振兴车间工作 联村领导：负责具体督办村委会的乡村振兴车间工作推进如前期选址、简装、人员摸底、组织培训、车间运营等等工作。
村书记：负责具体落实本村乡村振兴车间工作推进如前期选址、简装、人员摸底、组织培训、车间运营等等工作。
责任领导：X
3 、乡村振兴产业推进工作
联村领导：负责具体督办村委会的工作推进如前期征地、栽种、后期管护、后期销售等等工作。
村书记：负责具体落实本村的产业发展推进工作如前期征地、栽种、后期管护、后期销售等等工作。
责任领导：X、X 4 、危房改造工作
联村领导：负责具体督办村委会做好 X-X 年危改政策的情
况统计并按镇党委要求及时做好整改；并督办村委会协助施工单位按照镇政府要求加快推进 X 年的危改工作。
村书记：负责具体落实本村村委会做好 X-X 年危改政策的情况统计并按镇党委要求及时做好整改。并配合施工单位按照镇政府要求加快推进 X 年的危改工作。
责任领导：X 5 、拆旧复垦工作 联村领导：负责具体督办村委会协助施工单位做好 X 年易地乡村振兴搬迁的拆旧复垦工作，并确保全镇拆旧复垦全县排名必须在前十。
村书记：负责具体协助施工单位做好 X 年易地乡村振兴搬迁的拆旧复垦工作，并确保全镇拆旧复垦全县排名必须在前十。
责任领导：X
6 、信息核准工作 联村领导：负责具体督办并参与村委会、帮扶责任人的贫困户信息核准工作，并做好联系村的贫困户信息核准工作的审核把关工作。
村书记：负责督办并配合帮扶责任人的贫困户信息核准工作，并做好本村的贫困户信息核准工作的初审工作。
包联责任人：负责自己所包联的 5 户贫困户的信息核准工作，要严格以户口本或者有效证件为准，做好贫困户信息核准工作。
责任领导：X
四、责任清单运用 按照县乡村振兴指挥部会议精神，经过镇党委政府研究决定，以上责任清单，作为我镇乡村振兴工作的责任追究依据，针对各项工作的责任落实及倒查追究，如存在落实不力、化解不及时、核查不等各类问题，将依据此责任清单内容执行，视情况采取约谈、通报批评、诫勉谈话、召回、取消评先彰优和提拔晋升资格，给予相应的党纪政纪处分、追究法律责任等方式处理。
本办法自印发之日起施行，请各责任单位和责任人参考执行落实！
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