政府办公室“改革创新、奋发有为”大讨论查摆问题、整改举措及责任清单政府办公室改革创新、奋发有为大讨论查摆问题、整改举措及责任清单2.树立开放思维、全球视野，把自身职责和忻州发展放在全球化的大背景下去思下面是小编为大家整理的2024年度政府办公室“改革创新、奋发有为”大讨论查摆问题、整改举措及责任清单（全文完整）,供大家参考。
政府办公室“改革创新、奋发有为”大讨论查摆问题、整改举措及责任清单
政府办公室改革创新、奋发有为大讨论查摆问题、整改举措及责任清单
2.树立开放思维、全球视野，把自身职责和忻州发展放在全球化的大背景下去思考定位。 1.主动加强与上级部门对接联系，争取帮助支持，充分发挥省政府发展研究中心（研究室）在忻州确立的5个调查研究联系点作用。
2.加强制度建设，修订完善出台工作制度43项。 市政府办公室党组、党组成员，办公室机关党委、各党支部、全体党员干部 提升决策服务水平方面，存在决策服务能力不高、力量薄弱等问题。 牢固树立身在兵位，胸为帅谋的理念，紧跟发展形势，把握政策要求，在转化细化、落实落地上下功夫，主动为市政府建言献策，做到适应得上、跟进得快、落实得好。 1.高标准完成政府工作报告、经济工作会议等重要文稿起草工作。
2.严把市政府常务会议、市长专题会议等重要会议审核关，提升会议质量和效能。
3.主动对事关全市发展大局的重点工作深入研究，谋领导所谋、谋领导所未谋，进一步提升参谋服务能力。 市政府办公室党组、党组成员 创新政策执行方式、切实破解工作难题方面，存在具体环节上创新落实胆气不足等问题。 1.立足一切从自己身上找原因，刀刃向内，战胜自我，在增强敢为人先的勇气和胆识上求突破。
2.做好来文来电批办工作，及时把针对性的思路举措体现到拟办意见中，做到以文辅政。 1.深入贯彻市委1661发展战略，认真坚持市政府产业第一、项目至上、企业为重、服务为本、人才为根的工作理念，承上启下、联系内外，畅通政令、优化服务，切实发挥办公室运转中枢作用。
2.认真执行《鼓励激励干部担当作为容错纠错制度（试行）》（忻政办党组〔2018〕10号），增强干部敢为、愿为、善为的信心，激发担责、担诺、担急、担难、担远、担险的内生动力。 市政府办公室党组、党组成员 主动对标一流、全面提升工作标杆方面，存在纵向比多、横向比少，对先进经验做法了解借鉴不够，主动争取和打造亮点不积极、不主动等问题。 1.贯彻市委市政府决策部署，促进办公室系统党员干部思想大解放、观念大转变、作风大改进、能力大提升，确保各项工作经得起组织、群众和实践的检验。
2.强化对标意识，坚持以对标一流为目标导向和精神引领，主动担当负责，敢破敢立、敢闯敢试，以改革思维、改革举措谋划和推进工作。 1.对标省政府办公厅，主动借鉴上级机关和发达地区办公室系统先进经验和作法。
2、加强干部培养锻炼，积极为基层干部培训交流搭建平台，把市政府办公室好的工作方法和作风推广到政府办公室系统。
3、积极总结提炼，精心打造亮点，不断推出可操作、可复制、可推广的典型经验，树立市政府办公室的一流标杆。 市政府办公室党组、党组成员，办公室各科室、事业单位 在发挥参谋协调方面，有时存在未能真正做到吃透情况、穷尽办法、选择最佳等问题。 1.深化看变化、学先进，找差距、提能力特色活动，学习城市建设管理的先进经验和优良作风，查找办公室服务基层、服务企业、服务转型的差距和不足，转变观念，改进作风。
2.加强调研和信息收集，多方面、多渠道印证资料，吃透情况，说真话、报真情、做实事、求实效。
3.坚持穷尽办法、选择最优的工作方法，做到谋定而后动、统筹推进，坚持不懈。 1.确立问题导向和一流标杆，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真开好对标一流述职评议会和专题组织生活会。
2.通过压担子提能力、增动力、激活力，以更严的标准、更硬的举措、更实的作风担当作为，提高办公室工作人员的科学思维能力和决策能力。 市政府办公室党组、党组成员，办公室各科室、事业单位 强化斗争意识、增强风险防范意识方面，存在动真碰硬不够、深入跟进不足等问题。 1.树牢底线思维，强化斗争意识，敢于动真碰硬，及时防范各种风险隐患。
2.全面提升督办落实、信息服务等工作水平。 1.大力弘扬执政为民、敢为人先、群策群力、滴水石穿的忻州政府精神。
2.统筹规范、提高质效，突出日常管理、过程考核、结果运用，加强常态化了解，切实发挥政府督查和13710信息督办平台作用。 市政府办公室党组、党组成员，办公室各科室、事业单位
对标一流下一步打算清单