2022村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料5篇

第1篇: 村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

民主生活会对照检查材料

在这次学习中，通过深入深刻反思和认真听取别人的批评意见,我认识到了自己在遵守政治纪律、作风建设、履职尽责等方面存在的不足，现就这些问题进行自我剖如下：

一、存在的问题

（一）遵守政治纪律方面。政治理论学习不用心、不到位，运用理论去指导实际工作少。主要表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是透过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加学校组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力。

（二）作风纪律方面。组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见，对一些同志和领导的善意批评不能完全地接受。工作标准不高，作风不够扎实。平时懒于学习、懒于动脑、懒于动手。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据上级布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

（三）履职尽责方面。工作拖沓，主动意识不强。有时对待工作抱着糊弄的态度，不愿深入，遇事不愿多想。工作主动性差，节奏慢，工作效率不高，教学质量不是很高。教育教学工作研究不够深入，思考不够深入，教学实绩不突出，对事业缺乏责任，对工作缺乏热情。对自己的要求太低，在工作上去的一点点成绩就沾沾自喜，缺乏远大理想和长远眼光，平时疏于学习，没有加大力度从提高自身的素质和能力上努力，遇事往往满足于一知半解，眼高手低，服从意识不强，工作凭感觉，教学凭心情等问题。

二、原因分析

我在各方面存在问题，原因是多方面的，但究其根本，还是主观因素在起作用。具体分析如下：

第一，我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事。平时只满足于读书、看报，研究专业少，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考。想问题、办事情、干工作想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到站在讲政治的立场上观察事物，研究新情况，处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

第二，对自己的要求不够高，认为自己尽心做好本职工作就行了，没有主动、热情地参与其他工作。对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、整改措施和今后努力的方向

通过学习活动，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

（1）加强理论学习，不断提高业务素质提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训、外出听课等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

（二）积极参加学校组织的教学、教研工作作为一名青年教师，不能满足现有的教育教学经验，自己要多写论文。在日常教学中，我要坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写教学反思。同时，我还要积极和领导同事沟通交流学习。

（三）勇于探索，提升工作能力。今后，我会积极向同行学习，勇于思考，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的工作能力。

（四）深入学生中去，切实做到从学生中来，到学生中去。我会积极开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、深入家长，做到真正了解学生，做学生的良师益友。

总之，作为教师已明确了自己肩负的责任。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，我将一如既往的忠诚于教育事业。

第2篇: 村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

xxx同志专题组织生活会对照检查材料

（2018年X月X日）

根据xxxxxxx关于开展xxxx年度基层党组织专题组织生活会要求,我认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话，并对照“两学一做”学习教育要求有关要求，结合工作实际，深入查摆，深刻剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。

　　一、深入查找突出问题

　　一是政治素养有待提高。缺乏刻苦钻研的精神，注重了业务知识的学习，对政治理论学习的重要性认识不足、要求不严。对十八大以来党的方针政策的学习重于对党的基本知识、基本路线的学习。注重实用主义，工作中遇到难题现用现学、急用急学,对很多新事物、新知识学习不积极，不主动，对业务知识学习不扎实，特别是对相关的政策、法规学习不求甚解，不深入、不透彻。

　　二是遵纪守规的标杆树的不高。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了每个党员的一言一行都会影响党在人民群众中的形象。总以为遵守党的政治纪律、政治规矩是领导干部的事，自己只是一名普通党员，在以最严的要求、最高的标准约束自己方面还有差距，遵纪守规的自觉性和认识的高度还不够。

　二、产生问题的原因分析

　　从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下两个方面：

　　(一)学习不深不细，创新意识不强。对政治理论学习的自觉性不高，在思想上冲淡了学习，“以干代学”、“先干后学”，刻苦钻研理论不够，理解精髓不够，有时存在表面应付、为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么，就学什么，自主学习的动力不够，学的不细不深。

(二)党性观念落后，自律意识不强。在一定程度放松了党性修养，政治敏锐性不强，在思想作风、工作作风等方面放松了对自己的要求。

　三、今后整改方向及主要措施

下一步，将坚持问题导向、立行立改，紧盯查摆出来的问题，明确整改措施，逐项抓好整改。

　　(一)加强学习。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚定理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习、勤学习，多涉猎最新知识和信息，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。进一步加强对联系部门业务知识的学习研究力度，提高自身业务素养。三是坚持理论联系实际，深入分析新情况、新问题，增强解决问题的能动性，从而真正做到把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、督办工作的本领。

　　(二)强化修养。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己，经常深入群众，掌握群众的所思所想，多到基层群众中，多为群众解决实际问题。

　　(三)遵纪守规。严格要求自己，遵守整治纪律和政治规矩，认真遵守中央八项规定和 “双十条规定”，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来,学习之，镜鉴之。严格执行规章制度，按要求办文办会办事。

　　(四)提高水平。强化责任意识，主动作为，坚决克服“懒、软、散”。勇于谋事，敢于工作，按照职责加强督促联系，以钉钉子的精神盯紧落实联系口各项工作。深入基层摸实情，向上反映实情，不断提高服务能力。

第3篇: 村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

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“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”专题组织生活会对照检查材料

按照此次专题组织生活会的要求，科级党支部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思考不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。
（二）组织纪律方面。一是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够浓。二是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展批评和自我批评不够经常，支部党员之间说共1 精品文档，可编辑，仅供下载

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性问题多、谈个性问题少，一些批评缺少“辣味”，没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。
（三）廉洁纪律方面。一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《习近平总书记关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，但有时在执行中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。
（四）群众纪律方面。主要表现在，联系群众不够紧密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动少，等等。
（五）工作纪律方面。一是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重，特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、“捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一些问题迟迟不能解决。二是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员，面对平时业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。
（六）生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活2 精品文档，可编辑，仅供下载

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水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头，艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工作紧迫感不够强，加班加点研究工作少了，影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张浪费现象。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。二是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。三是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前，创业激情和拼搏精神有所减退，没有体现出党员干部应有的责任和担当。四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员一致认为自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出的问题和思想根源，科级党支部将坚持即知即3 精品文档，可编辑，仅供下载

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改、立行立改、边学边改，始终按照“四讲四有”标准，坚决严守纪律规矩，以整改落实新成效推动各项工作再上新台阶。
（一）坚持理论武装，增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
（二）坚持以民为本，提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决实际问题。
（三）时刻从严管理，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。
（四）坚持廉洁高效，树立良好形象。认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，以严格的党内政治生活和长效机制，促进作风建设常态化、长效化。全面落实党内政治生活准则，坚持“三会一课”、组织生活会、批评与自我批评等制度，加强党4 精品文档，可编辑，仅供下载

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性锻炼，增强党内生活的政治性、原则性，提高班子凝聚力、战斗力。

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第4篇: 村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

2021巡视整改专题生活会对照检查材料

【编辑按】上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游公款打高尔夫球转嫁公务接待费用违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干
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2021年度年度巡视整改专题生活会对照检查材料今天，按照_委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，___领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清__恶劣影响”为内容的专题民主生活会，会前重温了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了7月5日总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和__在中央第__巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神，在广泛开展谈心谈话，有针对性地听取各方面意见建议的基础上，重点环绕中央巡视组反馈的6个方面的问题，再次对照今年__月召开的坚定彻底肃清___流毒影响专题民主生活会的6个方面问题进行对照检查，我认为非常重要，充分体现了全__上下各级领导班子坚定落实中央巡视整
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改要求的坚定决心，表明了坚固树立“四个意识”自觉向党中央看齐的鲜亮态度;表明了落实全面从严治党要求净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向，以上率下彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想提高熟悉凝结共识，增强党的意识党的观念，加强党的领导党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

三是组织建设薄弱，选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立，有时对干部选拔任用的方针原则理解不透，特殊是突出政治要求突出德的要求强调不够。年轻干部和高素养专业化干部储备不足。年龄相对老化，_局有_名公务员，45岁以上的有__名，35岁至45岁的有__名，没有35岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较单一，有__名干部都是__一直在__工作，没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时记录不规范的问题。
四是作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为不尽责，“四风”隐患犹存，享乐主义奢侈之风禁而不绝，一些领导干部存在特权思
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想和特权行为。形式主义官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议以文件落实文件问题仍然存在，在具体工作指导上，听部属和下级单位汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是找单位领导了解情况，主动深入实际深入群众调查钻研较少。个别党员干部担当精神呈现弱化，一些党员干部缺乏担当精神，精神状态不佳，遇到矛盾绕着走。“四风”问题还没有得到有效根治，工作中的从众心理生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现，这反映出，我们对“四风”抓得不够有力。
五是纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位，落实巡视巡察工作主体责任不够到位，一些重点领域腐败问题依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够唱黑脸不够，没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己高高挂起，明知不对少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想，不敢不愿不善于开展斗争，批评与自我批评成了摆设。
六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游公款打高尔夫球转嫁公务接待费用违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。
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二原因分析^p针对以上突出问题，__领导班子结合实际进行深入剖析，熟悉到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习宗旨意识从严治党纪律意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：(一政管理论学习不够深入。__班子通过集体学习撰写学习心得做好学习笔记深入自我剖析等措施，积极推动政管理论学习，取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动性明显不足，存在学习碎片化随意性的情况，学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主义”“完成任务”现象，对新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会管理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点理解得深点，对“贯彻新发展理念建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够，学习不系统的问题比较突出，学思践悟不够。
(二政治觉悟和政治站位不够高。__班子始终将政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作，没有把锤炼党性修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性
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自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己，高高挂起”的心态，没有主动亮剑勇于发声严肃制止，没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态，对工作有消极敷衍的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。
(三制度规定执行不够到位。__作为全区__建设的部门，积极在建章立制上为全__相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足，有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行打擦边球的情况。比如，在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题，有时片面认为案件比较紧急需要临场处置，造成事前没有请示，事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面，对于个别同志上下班迟到早退的现象，没有进行批评教育。在加强制度建设中，过分偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度
学习制度建设不够，特殊是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。
(四宗旨意识有待加强。__领导班子努力做到将人民利益放在首位，把党放在心中，防微杜渐，警钟长鸣，永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够工作担当精神不够自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的
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信访维稳问题时，习惯坐在办公室听汇报发指令，不能深入一线，不能切实了解群众的需求难处。有的同志主动担当精神不足，把本应由自己承担的工作责任决策的工作事项层层上交或提交会议讨论，以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强，认为八小时内应该严格要求，八小时外可以适当放松，对家人亲属没有进行严格引导教育。
三整改措施(一突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起，严格党委中心组理论学习制度，立专题搞调研碰思想。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求，着力在体系学习知行合一落实转化上下功夫，提升大家的政治涵养党性修养领导艺术思维层次。从对接建设推进，学会基本思维方式工作方法，改造思想提升能力。
(二强化责任担当，推动责任落实。对查摆的问题，明确问题归属整改进度，催促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领;属于个人问题，领导干部自觉对接积极整改。对可以立即解决的，立行立改;对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代事事有落实”。要坚持在__委的全面领导下开展工作，始终把党的政治建设摆
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在首位，认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”领导干部双重组织生活会民主评议党员等制度的落实，认真做好新形势下发展党员和党员管理工作，不断强化各级党组织党要管党从严治党的政治意识和责任意识。
(三全面增强党组织活力。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬勇于担当善于作为实绩突出清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规，大力推进高素养干部队伍建设，着力解决个别单位混编混岗超职数配备干部严重超编等问题，强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设，从落实党建责任制强化基层基础创新工作方式入手，分类抓实基层党组织建设，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力凝结力。
(四持续加强作风建设。作风是班子建设的保证，作风硬朗班子硬气。“风清万事顺，气正众人随”，道理是浅显的，抓实确需深抓严做。强化担当意识，坚持把工作当事业干，把该担的责担起来，把该抓的事抓到位，面对矛盾要敢于迎难而上挺身而出，作好勤业敬业求真务实的表率。强化标准意识，敢于立标准抓精细出亮点，勤于学先进勇于争先进，作争先创优勇夺红旗的表率。强化规矩意识，遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬坚持原则，始终严格自律秉公用权，作严守纪律纯正风气的表率。强化团结意识，把我
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们班子此刻团结协作齐心协力讲民主常沟通的作风习惯巩固好，发扬好，作讲团结会团结能团结的表率。

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第5篇: 村级巡察整改专题组织生活会对照检查材料

2017专题组织生活会个人对照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，通过深入学习党章、党的十八大精神及观看焦裕禄等先进事迹，结合思想和工作实际，我对自己近一年来工作、学习等情况进行了认真自查，深刻地分析和反思原因，现将有关情况汇报如下。
一、存在问题
一是政治学习不够系统。主要是对政治理论学习缺乏系统性，没有静下心来认真学习党的方针政策，看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新政策、新提法理解还不够深入，在政治理论素养、党性修养等方面还有很大差距。对政治理论学习重视不足，不懂得政治理论对工作的指导意义，认为只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
二是调查研究不够深入。在日常项目管理中，往往通过项目单位报表了解项目进展，没有深入重点项目建设现场核实项目实际建设进度，核查项目投资数据的真实性，导致部分项目投资数据偏大。即使存在疑问，也只是打个电话问一下，不能积极主动地深入基层和项目建设现场，缺乏吃苦耐劳精神。日常调度中侧重项目形象进度和完成投资，没有真正了解项目推进过程中存在哪些困难，需要政府协调解决哪些问题，有效推进项目进展的手段不多。
三是工作创新不够积极。近一段时间，自己在工作上的热情有所降低，循规蹈矩，安于现状，缺乏主动性，还不能用全新的思维和方
式去做创造性的工作。过去的那种不甘人后、积极进取的锐气逐渐被墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。在工作中，存在着为了工作而工作的错误认识，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，还处于指哪打哪的状态，领导安排什么做什么，工作前瞻性、主动性、创造性不足，对自己份内工作思考得多，对份外工作思考得少。
四是服务意识有待增强。平时大多时间都是坐在办公室里处理日常工作，深入基层一线少，逐渐的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，对党和人民群众的血肉联系认识不足。日常工作中没有自觉地把人民群众和项目单位对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
需要说明的是，本人自2007年入党以来，一直按时缴纳党费，积极参加党的组织生活，不论在工作中还是在学习上都积极进取，创先争优，处处发挥先锋模范作用。
二、原因剖析
上述问题的存在，固然与工作性质有关，但从根本上讲，还是思想认识不到位，学习的认识不到位，没有充分认识到自己所拥有的知识离现实工作的要求有着很大的距离。
一是工作责任感不强。制定计划、推进工作，没有完全体现与时俱进的精神，在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。

二是干事创业动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情和精神状态还不能始终如一的保持积极进取的劲头，干事创业、全面突破的意识还有待加强。
三是学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
针对以上的问题和不足，我将以这次群众路线教育活动为契机，对照党的要求全面梳理问题、深入剖析原因，从以下几方面努力改进，力争提高。
一是加强学习。工作中之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当成软任务，把日常工作当作硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。今后要不断加强学习，在政治学习上，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，重点学习十八大及二中、三中全会精神，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在业务知识学习上，认真学习项目管理、公文写作等相
关制度、规定和理论文章，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。
二是扎实工作。一要把工作做细。投资及重点项目管理工作不仅项目个数多，而且投资数额大，当月投资、累计投资、数据汇总、同比增幅等均涉及数字统计，一不留神就会出错。今后要严格要求自己，做到准确无误，高效快捷。二要把工作做实。进一步加强同统计、经信等部门的沟通，认真核对项目建设的相关信息，确保统计数据口径一致、内容真实。三要把工作做早。项目提报、日常调度、监测分析、年终考核等重点项目管理工作要提前动手，及早安排，确保项目信息和月报分析的时效性，切实为领导正确决策提供依据。四要把工作做巧。投资管理工作千头万绪，必须突出工作重点，区别轻重缓急，围绕中心工作，认真研究和把握项目管理工作的特点和规律，积极运用科学的方法提高工作效率。
三是提升服务。进一步转变工作作风，提高服务质量，把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民满意不满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民群众的需要。作为一名党员，作为一名机关工作人员，必须进一步增强党性意识和宗旨观念，按照委党组的整体安排部署，扎实开展工作，能干事、真干事、干实事、干成事，把执政为民与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

2017专题组织生活会个人对照检查材料
3月份以来，受组织选调，开始国家行政学院青年干部培训班一年期的培训学习，系统学习了习近平总书记的系列讲话精神和有关文件，积极参加国防大学、延安干部学院的衔接教学和西柏坡革命圣地的参观学习，认真对照党的群众路线教育实践活动的相关要求和中组部关于干部教育培训的相关规定，自己在思想和行动上始终做到了认真对待和积极践行。在培训学习期间，将延安精神和西柏坡精神的学习作为思想上的健康体检、作风上的重要检修和人生境界的洗礼，严格按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真对照近年来工作、思想和作风实际，在查摆中找差距，在反思中找问题，在解决问题和深入整改中促提升。我深深地感到，自己在“四风”方面确实存在问题。现就查摆出的问题进行自我剖析，请组织上批评帮助。
一、“四风”方面存在的主要问题 (一在形式主义方面
1、存在学习不够的问题。在日常工作中，缺乏系统理论学习，特别是党的理论和工作所需的各种专业知识方面学习很肤浅，存在浅尝辄止、不求甚解、应付场面的情况。偏重日常具体工作，缺乏宏观思考，对工作深层级问题关注不够、了解不多、研究不深，因此对重大战略问题缺乏创新观点和主观见解。

2、存在注重上情却忽视下情的问题。工作中习惯关注上级的要求，上级部署什么就落实什么，对上级的要求和领导的指示很在意，而对基层的意见和呼声倾听不够，基层调研的次数和深度不够，致使一些工作措施和办法针对性不强，有的工作在基层没有落实。
3、存在注重抓典型却忽视面上指导的问题。推进工作乐于抓样板、树标杆，总结工作习惯以典型代替全面，导致对工作中存在的问题认识分析不够，对面上工作的个性化指导不够，有时候以偏盖全、盲目乐观。有些工作由于各地条件各异、基础有别，而我们个性化的指导又没有及时跟上，造成看典型工作很好，看薄弱的地方差距很大，全省亮点与盲点并存，工作严重不平衡。
4、存在以开会和发文件代替落实的问题。推动工作还是传统思维，习惯以开会、发文件进行落实，往往是上级开会我们也开会，上级发文我们也发文。总觉得没开会、没发文就没落实，把会开没开、文件发没发当成了抓落实的标准，现在看，这是典型的形式主义。
(二在官僚主义方面
1、调查研究不够深入。这年来，习惯于在办公室作部署、搞协调，待在机关浮在上面多，深入基层调查研究少，即便是下去，很多时候听的情况、看的内容也是基层事先安排好的，而且看先进典型多，看落后的地方少;听干部的汇报多，与普通青年面对面座谈少;简简单单了解情况多，真正沉下身子研究具体问题少。基本上是蜻蜓点水、
走马观花，对基层存在的问题和全面情况了解不够，没有做到接地气、通下情，致使有时决策存在片面性和理想化。
2、工作协调没有尽职尽责。主要体现在涉及到机关全体参与的工作时协调解决不到位。在工作中担心别人说手伸得太长、没有从大局出发，没能对事业高度负责的精神去尽职尽责做好统筹协调。尤其是一些成因复杂，协调、解决起来难的问题，持等待观望的态度。这不仅是个人作风问题，其实质是责任意识问题。
3、考核工作较真碰硬不够。对于工作部署，可以说有态度，有要求，但在推动落实时还是大棒高高举起、轻轻落下，正面表扬的多，严厉批评的少。这里面有对基层干部同情和理解的因素，但主要原因还是不愿得罪人、不想得罪人和怕得罪人，最终使多项工作存在数据不详实的问题。
(三在享乐主义方面
1、存在满足现状、精神懈怠的问题。一方面满足于过去所取得的成绩，另一方面，满足现在的状态。在这种思想支配下，在内心逐渐缺少了奋发有力的工作动力，积极向上的工作激情，对工作要求不像过去那样标准高了，研究问题不如过去深入了，考虑更多的是完成好工作任务就行了，这种自我欣赏、贪图安逸、安于现状的思想实际是享乐主义的表现。

2、艰苦朴素的作风淡了。生活环境好了，艰苦朴素的作风差了，走过的部门多了，自觉不自觉地把约束放松了，把本来不正常的社会风气看作正常了。
(四在奢靡之风方面
1、存在超标准接待问题。在公务接待中好面子、讲排场，有时上级来调研、外地来考察，为了体现热情，总想安排得好一些，存在超标准、铺张浪费和一客多陪现象。
2、存在公款吃喝问题。把吃喝当成是联络感情、开展工作的手段，认为吃点喝点不是问题。有时与其他部门协调中也安排一些聚餐。借会议之机，安排基层干部聚会，本意上是想大家工作很辛苦，利用这种方式慰问一下，表示关心，增进一下感情。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己深刻认识到，铺张浪费、奢靡之风不是小事，说明自己在廉洁自律方面要求不严。
3、抵制人情往来不坚决。逢年过节，有的同志送些农副产品，当作是人情往来有时没有断然拒绝，怕别人说自己装样子、不近人情。实在拒绝不了的，也就留下了。这些看似小事，实际并非小事，自认为是正常，实际按照党章和中央八项规定要求，并非正常。
二、原因剖析
针对工作和作风方面查摆出的问题，深挖思想根源，主要有以下四方面原因。

1、理论学习不够，存在主观主义和经验主义的倾向。缺乏钻研精神，缺乏系统的理论学习，这几年学习仅限于看一些文件，下功夫读书不多。有时主观上认为自己在过去多个岗位的工作经历也积累了一定经验，现在应集中精力干具体工作，所以学习的紧迫感、危机感和自觉性不强了，特别是对一些新知识、新观点、新理论缺乏深入系统的学习。
2、宗旨观念不牢，存在权力观、政绩观错位的倾向。工作能不能勤勉敬业，作风能不能求真务实，群众立场牢不牢，核心还是宗旨意识问题。要充分认识到对党负责与对群众负责的一致性;对群众负责与对自己负责的一致性;思想境界与工作方式方法的一致性。反思自己工作上的差距和思想作风上的问题，根子还是宗旨意识树立的不牢。没有做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，没有做到为了党的事业、为了工作舍生忘死、鞠躬尽瘁。
3、自律意识不强，存在逐渐降低参照标准的倾向。从入党的那天起，就懂得应该模范遵守党的纪律。通过对照党章找差距，针对问题挖根源，深刻认识到，对自己的要求不仅与先进典型比有很大差距，与年轻时比也有一定差距。之所以有差距，就是自律意识不强，不是与先进典型比，不是以党章为准则，而是自找理由，自我松绑，有时觉得社会现状和风气就是如此。把吃喝坐车、人情往来当作是小事，错误地认为水至清则无鱼、人至察则无徒，只要把握不越大格就行。通过学习总书记的一系列重要讲话，重温党章和八项规定深刻认识到，“千里之堤，以蝼蚁之穴溃之”，必须以先进典型为榜样，高标
准要求自己，筑牢思想道德防线，严守廉洁自律底线，远离党的纪律红线。
4、党性修养有差距，存在放松人生观、世界观、价值观改造的倾向。自我剖析使自己深刻认识到，上述问题的产生，根本原因还是党性观念树立的不牢，没有时时刻刻把群众利益放在心中的最高位置。加强党性修养、加强世界观改造，是长期的任务，必须常修为政之德、常思行为之过，像十八大报告提出的那样，我们要经得起执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部环境的考验。只有这样，才能在大是大非面前时刻保持清醒头脑，自觉地践行党的群众路线，真心实意地为群众服务。
三、整改措施和努力方向
1、坚持言行一致，认真解决查摆出的问题。正视问题，不回避、不搪塞、不掩盖，逐个问题制定整改措施，抓紧时间认真解决。坚持求真务实，从实际出发研究谋划推进工作;坚持开短会、讲短话、发短文，不做表面文章不搞形式主义;坚持守土有责，始终保持奋发有为的精神状态，敢于承担责任，勇于牵头协调、敢于较真碰硬上下功夫;坚持自警自省自励，坚决反对享乐主义和奢靡之风，在坚守底线、绷紧红线上下功夫，做克己奉公、清廉自律的表率。
2、养成良好学习习惯，不断提高政治理论水平。把加强学习作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径，要利用好在国家行政学院的学习时间，通过不断学习，深刻领会党的十八大以
来党中央做出的各项决策部署，做到任何时候都保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
3、切实转变作风，全面加强党性修养锻炼。把改造世界观、人生观、价值观作为人生常态，无论何地何地首先要弄清“我是谁、为了谁’’，切实增强政治意识、大局意识和全局意识，时刻以党的事业为重、以人民利益为重，自觉树立正确的权力观、政绩观。
4、严守党的纪律，自觉执行党的各项规定。在党的纪律面前，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的警惕性，任何时候做人的原则不能丢，做事的规矩不能破，党章规定的责任和义务不能忘。严守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、财务纪律和保密纪律等各项纪律，特别是严守党的政治纪律，毫不动摇地坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不折不扣地落实好上级各项决策部署。