2022年度区人社局上半年工作目标完成情况与下半年工作打算(范文推荐)

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2022年度区人社局上半年工作目标完成情况与下半年工作打算(范文推荐)

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区人社局上半年工作目标完成情况与下半年工作打算

  今年以来,在区委、区****坚强领导和市人社局的大力支持下,围绕《xxxx年x市人力资源和社会保障事业发展计划》、市局“xxxxx”行动计划、区委“四个年”行动计划,区人社局咬定工作目标、突出工作重点、聚力攻坚克难,各项工作有力有序快速推进。现将上半年工作总结汇报如下:

  一、工作目标完成情况

  (一)全力做好稳就业工作

  1、全区城镇新增就业x.xx万人,城镇登记失业率x.x%;
城镇失业人员再就业xxx人,就业困难人员就业xxx人,帮扶就业率分别达到xx%、xx%;
分别开发就业见习岗位、公益性岗位xxx个、xxx个,帮助企业招工xxxx人。帮扶市区企业招工xxxx余人。发放xxx万元就业风险储备金用于稳岗补贴,为xx名高校毕业生到中小微企业就业并签订一年以上劳动合同的,发放一次性就业补贴共x.x万元。

  2、城镇居民可支配收入指标完成情况。一是狠抓基础数据。加强对辅调员的培训,增强业务能力,实现应统尽统。二是明确工作职责。定期分析研判,压实镇(街道)、村(社区)职责,针对性督促指导、找差补缺。发挥约谈机制,对每季度增速靠后的镇(街道),由人社局约谈其分管负责通知,对连续两次落后的,由区分管领导约谈其行政一把手。三是形成工作合力。与区******、国调队保持定期沟通,增进了解、相互支持,研判数据质量、分析存在问题、提出应对举措。上半年城镇居民人均可支配收入达到xxxxx元,同比增幅xx%(统计数据)。

  3、全面开展职业技能提升行动,已组织xx家企业开展新录用员工职业技能培训,惠及职工xxxx人,已发放补贴资金xx.xx万元;
组织免费就业技能培训,惠及xxx人,已发放补贴资金xx.xx万元,努力实现技能提升和稳定就业双赢。

  1、新增安置就业困难人员和农村困难群众xxx个,发放岗位社保补贴资金xx万元。同时为xxx余名失业人员发放失业金、范文写作求职补贴等xxx万元,切实做好失业人员基本生活保障。

  (二)大力推进社保体系建设

  1、城镇职工社会保险:不断扩大社会保险覆盖范围,确保参保人数稳步增长。上半年城镇职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为xxxxx人,xxxxx人,xxxxx人,超额完成全年目标任务。开展灵活就业人员社保代扣代缴业务,完成现场缴费方式到银行代扣代缴的过度转换xxxx余人次。

  2、城乡居民养老保险:上半年全区城乡居保参保缴费人数 x.xx 万人,完成市局下达任务的 xx.xx%,缴纳保费xxxx.xx万元,人均缴费 xxx.xx 元,新增到龄人均养老金 xxx.xx 元,已发放养老金 xxxx.xx 万元,养老金发放率为xxx%。

  3、机关事业单位养老保险。全区参保xxxx人,其中在职 xxxx 人,退休xxxx 人;
实际缴费 xxxx 人,发放养老金 xxxx人,合计xxxx 人。认真贯彻省、市工作部署,按照时间节点完成xxxx年度调整退休人员基本养老金工作,补发x-x月份调整养老金xxx.xx 万元;
完成xxxx年退休人员养老重核工作,目前已重核 xx 人,补发养老金xx.xx 万元。

  4、被征地养老保险。严格执行相关政策,明确审批程序,加强部门沟通协作,完善相关措施,资金筹措落实到位,规范资金管理。全区共有被征地农民x.xx万人,发放被征地养老保险xxxx人,x-x月累计发放被征地养老金xxxx.xx万元工作总结范文。

  (三)积极构建和谐劳动关系

  1、上半年处理劳动争议xxx余起,其中仲裁院受理案件xxx余起,其余案件在镇街和企业调解组织化解。结案率xx%,调解率xx%。案件全部录入办案系统。从录入情况看,各项功能全面,尤其证据材料一键生成,比较方便。x月xx日,省厅调解仲裁处姚处长专门赴我区,调研调解仲裁工作开展情况,以及仲裁办案系统信息系统使用情况。

  2、接待各类投诉举报案件xx件,涉及人数xxxx,涉案金额xxxx万元(其中:建筑领域xx件,占投诉总量的xx%),案件办结率xxx%。受理“拒不支付劳动报酬”案件x起,立案x起,移交公安机关x起。

  3、开展日常巡查及专项检查。坚持开展保障农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、非法使用童工等日常巡查及专项检查,开展各类专项检查三次,检查各类用人单位xxx余家,被检查用人单位劳动合同签订率达到xx%以上。

  4、TOP100范文排行开展用人单位劳动保障网上书面审查。上半年对用人单位开展网上劳动保障书面审查工作,审查用人单位网上提交报送的书面材料xxx户,涉及劳动者xxxx人,经综合评定,劳动保障诚信A级企业xx户,B级企业xx户,评定无C级。综合评定结果均纳入我区社会信用体系平台。

  5、建立“劳动用工实名制和工资支付预警信息平台”,截止目前全区范围内xxx万元以上在建工程项目共有xx个,涉及合同金额xx.x亿。xx个项目中,实名制管理的项目xx个,占比xxx%;
开设农民工工资专户xx个,占比xxx%;
缴纳农民工工资保证金xx个,占比xxx%。全区农民工工资保证金、工资专用账户等制度已基本实现全覆盖,全区通过工资专户累计为x.xx万人次农民工发放工资x.xx亿元;
实名制在场人数xxxxx人,涉及班组xxx个。

  (四)实施人才强区战略

  根据招考计划,开展部分事业单位招聘和“三支一扶”招募工作。拟为全区xx个单位面向社会公开招聘xx名工作人员,“三支一扶”计划招募xx人,目前两项招聘招募笔试工作已完成。

  联合区人才办、区科技局开展了企业高层次人才走访,深入企业,点对点、面对面的了解企业,宣传博士后工作站、高层次人才相关政策。上半年共引进xx名博士等高层次人才。积极深入企业宣传博士工作站相关政策,对有意愿申报的企业进行政策解答和申报指导。

  二、亮点工作

  (一)全省就业工作现场会观摩xx区科创城青年创业园、xx村就业超市便民服务点

  近年来我区不断优化创新创业环境手机版。加强创业载体建设,引进更多市场主体,促进创新创意和市场需求、社会资本有效对接,稳定和扩大就业。强化公共人社服务能力建设。打造“互联网+人社服务”新模式,解决就业服务“最先一公里”和政策落实“最后一公里”问题,实现农村劳动力更加充分转移就业。x月xx日全省就业工作座谈会在x召开,x月xx日上午,省人社厅副厅长刘少华,省就业服务局局长陈宏一行来xx考察调研就业、创业工作开展情况,调研组先后到x高教科创城青年创业园和xx新村就业超市便民服务点,实地查看了解我区稳就业保就业政策落实、企业用工以及返乡农民工创业等工作情况。

  (二)企业用工帮招圆满完成任务

  xxxx年春节期间,区人社局认真贯彻落实市委、市****、区委、区****关于持续做好帮扶市、区园区企业招工工作的部署要求,进一步优化营商环境,帮扶企业解决用工问题,促进各类群体人员充分就业。一是提前摸清底数。春节期间,我区外出务工返乡农民工xxxx人,愿意在本地就业的xxx人,其中市直园区xxx 人。二是快速动员部署。x月初区****召开全区企业用工帮招动员部署会,各镇、街道积极行动,制定帮招工作方案,分解帮招任务,开展动员部署,抓好帮招工作落实。三是广泛开展宣传。利用市、区公共招聘网、区****微信公众号、帮招二维码等多种媒介密集发布企业用工信息,通过移动短信为外出返乡人员推送x万余条用工信息;
各镇、街道通过宣传栏、LED户外显示屏不间断滚动播放企业用工信息,发放企业用工信息宣****xxxx余份。四是强化工作调度。从x月xx日(初四)开始,对帮招工作实行“每日通报”,及时掌握各镇、街道帮招入职进展情况。x月xx日、x月x日分别召开了企业用工帮招和立讯帮招工作推进会,做好重点企业(立讯)帮招工作,加快帮招进度。截止目前累计为市直园区企业帮招xxxx人(其中立讯xxx人),区直园区企业帮招xxx人,区直园区企业自招xxx人。

  (三)全市城乡居保民生工程推进会在xx区召开

  今年以来,xx镇紧紧围绕城乡居保高质量发展主线心得体会范文,认真落实省市区工作部署和要求,以提高个人账户养老金水平为切入点,以做实政策宣传为突破口,以新增领待人员为重点,以提供贴心经办服务为抓手,以务实的作风、为民的情怀、过硬的业务,深入一线,亲历亲为,针对不同村居存在不同的问题采取相应的方式实施相应的帮带,针对不同的居民存在不同的情况采取相应的方式宣讲相应的内容,有效推动了城乡居民基本养老保险缴费水平和待遇水平“双提升”。x月xx日,全市城乡居保民生工程推进会在我区xx镇召开,会上xx镇做典型经验交流,在全市推广其做法。

  (四)实施社会化办案改革

  在全市各县市区中率先开展社会化办案。为有序推动****仲裁员培养、聘任工作,加快提升办案效率、缓解办案压力,制定了《x市xx区聘任劳动人事争议****仲裁员实施方案》《x市xx区社会力量担任****仲裁员协助处理劳动人事争议案件管理办法(试行)》《x市xx区劳动人事争议****仲裁员考核细则(试行)》等制度文件,首批择优聘用x名专业律师为仲裁院****仲裁员,提升案件审理质效,缓解案多人少矛盾。

  (五)“就业超市”试点工作

  为有效促进社区(村)居民“全面的范文参考写作网站家门口”就业,打通服务群众就业“最后一公里”,有效解决企业“用工荒”和群众“就业难”并存的矛盾,在全市各县市区中率先开展“就业超市”试点工作,目前已开展试点摸底,掌握社区(村)基本就业情况,并确定“就业超市”组织架构、工作制度和管理办法,“就业超市”试点工作稳步推进。

  三、存在问题

  1、就业形势依然严峻。一方面随着经济的不断发展,产业结构不断进行升级,人力资源的需求也在发生着结构性的变化,技能人才的需求大幅增加,现阶段,技能人才的储备还不能满足日益增长的社会需求,另一方面,尚未就业的农村剩余劳动力,因自身缺乏一定的技能素质与现实岗位需求不相适应,转移就业难度进一步加大。因此出现了企业“招工难”和“范文网就业难”并存的现象,就业结构性矛盾日益突出。

  2、就业扶持政策宣传力度不够,落实不充分。近年来,为稳定和促进就业,市、区相继****了一系列就业扶持政策,涉及职业培训鉴定、社会保险、公益性岗位、就业见习、创业扶持等多方面,争取了一批就业专项补助资金,用于促进就业扶持政策的落实,资金结余较多,扶持政策没有全方位落实到位,就业专项促进就业的作用没有得到有效的发挥。

  3、高层次人才引进有难度,创新平台建设空间受限。我区经济体量较小,高科技企业不多,并且大部分科技型企业已引进博士,并签署了合作协议,今年仍然在项目期内。企业自身再重新引进博士的需求不显著,工作推进非常困难。省、市级博士工作站建设需要基本条件是有x名以上博士、市级企业技术中心或工程研究技术中心,目前出现的情况是有平台的企业没博士,有博士的企业没平台,对省、市级博士工作站建设的开展带来很多困难。

  4、县域经济考核创先争优工作。目前全区尚无单位来我局备案表彰,今年全区受表彰情况根据目前掌握的情况有x项符合创先争优考核要求,对全区今年总体的的情况未知,对创先争优工作带来一定的困难。

  四、下半年工作打算

  (一)全面落实各项就业政策,稳定和扩大就业。依托职业学校和社会职业技能培训机构,大规模开展各类职业技能培训,扩大补贴性技能培训覆盖面,推动技工大省建设。统筹做好重点群体就业,坚持把促进高校毕业生就业放在就业工作的首位,入党申请书确保高校毕业生就业人数持续增加,就业结构更趋合理。常态化开展x+N招聘活动,搭建供需平台。不断完善区、镇(街道)、社区(村)公共服务平台基础设施和人员队伍建立,推进就业服务一体化、信息化,发挥基层平台在促进城乡就业的基础性作用,全力推进“就业超市”试点工作,打通就业“最后一公里”,开展城乡劳动力基本就业服务工作。切实做好居民增收工作。贯彻落实城镇居民增收工作举措,加强工作调度,下半年继续保持良好发展势头,努力实现城镇居民增收同比增幅达到x%的目标,力争进入全市前列。

  (二)加大政策宣传和指导力度,指导企业引进博士等高层次人才,积极申报省级、市级博士后工作站,同时对已建站企业加强业务指导。根据公告和省市要求,按步骤实施事业单位招聘、三支一扶招募、中小学教师招聘等相关工作。贯彻落实职称制度改革系列文件精神,指导各系列开展职称评审工作,完成专业技术职称信息历史数据汇总和上报,宣传专业技术人员综合管理服务平台,实现全国和全省职称评审信息互联互通。

  (三)加强新****《保障农民工工资支付条例》宣传工作,积极营造农民工维权浓厚宣传氛围,强化农民工权益保护联动协调机制,主动与区住建交通局、重点工程管理处、公安分局、区****、区财政局等部门沟通协调,建立联动机制,发挥各方优势,形成工作合力,严格履行劳动保障监察职责,加大对恶意欠薪案件的查处力度。强化农民工矛盾纠纷排查化解工作。完善应急处置工作机制,规范分级响应和处置流程,强化部门联动处置。范文网站因拖欠农民工工资引发的突发性、**********时,及时启动应急预案,确保社会稳定。稳步推进调解仲裁社会化办案改革工作。

  (四)强化宣传,加大城镇职工养老保险参保扩面工作,巩固提高成绩。做好社会保障卡发放和应用,做好三代社保卡的发放和电子社保卡使用的宣传。加大城乡居保政策宣传的力度、精准度,针对xx-xx岁群体精准宣传,以xx镇为典型,发挥典型示范作用,积极引导经济条件好的参保居民选择高档次进行缴费,以增加个人账户积累,增加养老待遇,提升参保质量。严格遵守并执行内控制度和基金管理制度,对基金的征缴、划拨、发放进行全过程监控。加大生存认证和信息比对力度,防止死亡冒领,确保基金安全。

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