下面是小编为大家整理的座谈会发言稿,供大家参考。
发言稿 光阴荏苒如流水， 春暖花开又一年， 转眼之间2010年过去了， 2011年已经到来。
从你们进入公司以来， 我们已经并肩走过了近半年的时光， 在这段时间里我能深刻的感受到你们在学习阶段的执着：
为了搞懂一个问题而兴奋； 因为遇到了疑点不明白而苦思； 为了能够参加设备清理而高兴； 造粒能把粒子造好而自豪； 尤其是在情理中他们表现出了不怕苦不怕累的精神， 安排的任务， 从不挑拣， 不管多重， 都尽最大努力去完成， 没有说过“我不行、 完成不了” 等语言， 这不正好与我们车间的精神不谋而合吗？ 他们这半年来的点点滴滴都看在了我的心里， 同时也触动了我的内心。
现在谈谈我给新人组织介绍、 学习的过程：
1. 从思想上认识， 我们复合肥车间在公司处在什么样的环节上以及所起作用， 从而提出对我们操作人员有什么用的要求， 工作做好了会怎么样？ 干不好又会怎么样？ 从而为其树立责任意识。
2. 安排洗涤岗位的学习：
设备、 参数、 系统工作的作用、 控制要点 3. 安排着色岗位的学习：
内外着色的重要性、 设备、 L、 a、 b 值的意义、 控制要点 4. 安排固料岗位的学习：
设备、 巡检要点、 判断问题 5. 安排中和岗位的学习：
设备、 参数、 造粒控制要点 6. 安排中控岗位的学习：
设备、 参数、 控制要点、 岗位协调 7. 常见一出问题的判断处理
目前， 大家都在车间重要的岗位上操作或辅助操作， 在工作中表现的都相当出色。
但是， 我们不能因为一时的工作出色而骄傲， 我们要持之以恒。
有时， 我们的要求可能过于严格； 有时， 做的不好时可能会有严厉的批评。
你们要知道， 这是一种恨铁不成钢的表现， 我们是在促进你们成长、 成熟、 坚强。
海阔凭鱼跃， 天高任鸟飞。
只要你们能够不断地汲取前人的知识与经验， 结合自己掌握的情况， 不断地学习总结， 相信你们会青出于蓝而胜于蓝， 你们会有更大的发展空间。
在复合肥党支部和团支部的领导下， 要求我们的工作要不断最求卓越、 抓住细节：
细节是一种态度， 是一种精神， 细节追求完美，细节决定完美。
对我们年轻人来说， 更要有以精益求精、 追求完美的精神， 从简单的事情做起， 从细微之处入手， 把小琐事做好， 把小事做精， 把细事做出水平。
最后我要说的是：
我们大家要常怀感恩之心， 感恩不仅是一种情感， 更是一种人生境界。
懂得感恩是一个人最基本的道德品质， 能知感恩也是懂得真善美、 分辨是非最起码的要求。
因此， 我们要常怀感恩之心， 珍惜当前， 把握未来， 用奋进的勇气去激荡自己， 感动别人，用实干的精神去埋头工作， 大步向前！