2022年度以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料4篇

第一篇: 以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料

中共绵阳科发会展旅游有限责任公司支部专题组织生活会总结

2017年8月16日下午，根据县委的统一要求，以及分析检查阶段工作安排，我局党支部召开了主题为“服务科学发展共建和谐国税”这个主题，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向，提高工作能力，促进工作发展，开创嘉荫国税各项工作新局面的支部专题组织生活会。
会议由支部书记同志主持，全体党员共21人参加会议。
为开好这次专题组织生活会，我支部进行了充分认真的会前准备。主要是：
1、在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中或自学了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习材料，观看了专题片，进一步提高认识。
2、在广泛征求意见的基础上。以书面形式和召开不同层次座谈会的方式，征求了对支部委员和党员的意见。征求到的意见和建议主要集中在改进作风密切联系群众、健全制度加强督促检查、改善服务提高经营管理水平等方面。
3、在积极开展谈心活动的基础上。要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。支部书记金国栋同志切实履行第一责任人的责任，带头与党员和群众谈心，支部委员也分头认真开展了谈心活动，当面听取干部群众的意见，普通党员之间、党员与群众之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好支部专题组织生活会奠定了良好的思想基础。
4、在全体党员认真撰写党性分析材料的基础上。在第一阶段学习的基础上，每个党员都结合自己的思想实际和工作实际进行深入思考，认真反思和检查，写出认识有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部书记金国栋同志会前对党员的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。
在专题组织生活会上，金国栋书记首先做了引导发言，强调这次专题组织生活会，一要紧紧围绕学习实践“科学发展观”重要思想这条主线，围绕主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面，加强沟通；
开展批评，加强团结；
增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。随后，按照个人自我剖析、自我批评、大家一起帮的方式，由支部书记带头，每个党员在认真开展自我批评的基础上，开展了既严肃认真、又与人为善的相互批评。每个党员宣读完党性分析材料后，其他同志本着对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,敞开思想,畅所欲言,进行了认真的批评和帮助。本次专题组织生活会,大家普遍认为效果很好,通过逐个开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，开得比较成功，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
此次活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够十分彻底；
二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻；
三是相互批评还不够全面和深入。
通过这次党性分析，党员们普遍感到收获很大，主要是：
1、进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。
2、进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。
3、进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风；
保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
4、通过认真的批评与自我批评，了解了个人的缺点和错误，明确了整改措施和今后的努力方向，对更好地开展各项工作起到了十分重要的促进作用。
几点体会
1、坚持理论学习，提高综合素质。坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，把党性分析作为学习过程中的重要环节，并与自己工作和思想实际结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻；
在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。
2、从支部实际出发，提前做好充分准备。为了更好地开展批评与自我批评，我们在个人准备上适当放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种要求是得当的、效果是良好的。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距，积极认真地开展自我批评，收到了很好的效果。
3、坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为批评与自我批评的质量和效果，避免图形式走过场，我们采取了既严肃认真又和谐宽松的形式。查摆问题严肃认真、实事求是，交流发言和谐热烈、气氛融洽。党员同志们畅所欲言、推心置腹、诚挚交流、坦诚相助，取得了很好的效果。

第二篇: 以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料

党支部班子组织生活会对照检查材料

根据《中共XX市委组织部关于召开2020年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，市委办党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的xx全会和省委十届十一次全会、XX市委四届十三次全会、市委十四届十九次全会精神，巩固深化主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和机关基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，坚持问题导向、严字当头，深入查摆存在的问题和不足，从思想深处挖根源，从党性修养找原因，明确了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报材料如下：

一、查摆存在的问题

（一）在政治建设方面

党建工作呈现虚化弱化边缘化态势。一是重形式、轻实效。在贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，仍然存在制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。各种载体不断翻新，实际内容能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。二是重表象、轻质量。组织生活会质量不高，效果不够理想，有些党员讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。三是重传统、轻创新。多数党支部活动是会议式、教育式，主要是书记讲、党员听；
领导部署、党员记。组织者缺乏创意，怕动脑筋，普通党员怕花时间、随便学习，整体过程枯燥乏味、流于形式。对新时期如何加强党支部建设没有进行深入思考研究与实践，不能真正达到与时俱进、开拓创新。四是重业务，轻党建。办公室工作还是较多存在只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓中心工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成；
而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，呈现出“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

（二）在思想建设方面

一是理论学习不够深入。有的同志把学习内容限制在上级要求、业务需求内，没有主动深入、拓展研究，把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，没做到全面系统学、融会贯通学、联系实际学的要求，学习形式较为单一，入脑入心不够，在学出忠诚、学出感情、学出本领、学出担当上功夫下得还不足。例如在“学习强国”APP的使用上，有人只是为积分而读，而不是为吸收知识、提高政治理论素养而学习。二是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，在新思想的学习上还存在领悟不深、学习不透，学知行没有统一到位。运用马克思主义立场、观点、方法分析来解决实际问题的能力不够强，存在学归学、做归做的分离状态。三是政治意识不够敏锐。在面对对意识形态领域斗争的复杂形势没有深刻认识，特别是随着新媒体的发展壮大，意识形态领域动态把握难度加大，对一些热点问题的敏感性、鉴别能力还需加强，对一些苗头性倾向性问题处置不够超前。抓意识形态工作的激励和约束机制还不够完善，存在对社会上一些错误主张和言论，没有旗帜鲜明及时制止和纠正。

（三）在组织建设方面

一是党的组织设置不合理。目前与市委办有直接关系的党支部有市委办公室党支部、市委机要局党支部、市委保密局党支部、市接待处党支部等XX个，共有正式党员XX人，未按党内有关规定成立党总支。二是干部教育管理不严格。有的班子成员在传帮带上不够硬气，浮在面上，没有因人因材施教，对一般党员干部的压力传导不够，对苗头性潜在性问题没有及时指正，对党员干部的关心爱护也不够，没有及时了解并帮助解决其思想动态和疑难困惑，谈心谈话浅尝辄止、效果不明显，“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控，“宽松软”问题没能从根本上加以解决。三是党员作用发挥不到位。存在本位主义思想，有些同志大局观不强，落实上级指示要求，单纯从自身科室自己分管领域出发，对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自身利益的事项，存在推诿拖延的现象。存在中庸主义思维，既不想出头也不想落后，对上级的一些规定要求，落到什么标准，做到什么程度，思前想后，左顾右盼。存在被动等靠心理，有的同志没有把抓党建与抓业务同等考量，不能正确发挥党员先锋模范作用，身先士卒、主动作为，遇到困难等待观望、依葫芦画瓢。

（四）在作风建设方面

一是“四下基层”调研不够深入。多数同志都是在办公室听汇报材料多，到实地调研了解情况少。虽然党支部按要求完成了与挂钩联系的党建联系点、软弱涣散村、产业薄弱村、精准扶贫村共建共驻活动，但仍然有所偏向，与党建水平较高的XX社区联系较多，与偏远乡村、产业薄弱点联系较少，在帮助村级党组织建设、促进村级集体经济增收方面思路不宽，办法不多，工作创新力度不大。二是联系服务群众不够密切。想问题抓工作，立足于具体问题的时候较多，考虑单位实际比较多，站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。虽然能坚持定期扶贫走访，但对群众语言和基层情况不熟悉，真正进村入户与群众面对面、心贴心交流较少，对于挂钩的贫困户也多是给钱给物，对他们的关心多停在口头慰问上，帮助解决实际困难问题不多。三是开拓进取精神有所弱化。党员干部攻坚克难的勇气、担当负责的胆气在不同程度减弱，工作创新不足，缺少前瞻性，如在深化全面从严治党向纵深推进上力度不够，在培育和推广党建品牌上缺乏创新，拓宽宣传载体上缺少开拓性思维，开展党员喜闻乐见的活动上缺少新意。干部队伍精气神提振还不够到位、先锋模范作用发挥不够充分，部分党员干部精神懈怠，奉献精神不足，工作拈轻怕重，相互推诿扯皮，不能积极想办法、出主意解决问题。四是勤俭节约意识缺乏巩固。虽完善了经费管理使用相关制度，但从本次巡察结果来看，办公室在从严要求、从严管理的态度上不够坚决，措施上不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象，如办公用品采购超标、用纸用水大量浪费，办公室电器等长期不关等。在大力响应习总书记关于节约粮食杜绝餐饮浪费的号召后，仍然存在陪同人员的数量控制不严、分餐制与光盘行动落实不到位。

（五）在纪律建设方面

一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没有做到抓在平常，融入日常，形成长效机制；
没有入脑入心、深挖培育、树立标杆，进而促使机关作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。二是规章制度没有执行到位。有的班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求。有的同志对上级各项决策部署、制度规定，没有吃透弄懂，没有把握好社会发展规律，不能很好运用辩证唯物主义、科学社会主义的基本原理和方法来看待问题、解决问题，在贯彻上级决策部署和执行制度规定上存在“打折扣”“搞变通”等现象。三是党内监督没有有效开展。党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看成被监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。党员对党组织和其他成员的监督有着严格区分：对下级不愿监督，怕丢了选票；
对同级不想监督，怕影响了同事关系；
对上级不敢监督，怕打击报复。四是形式主义没有彻底根除。不切实际片面强调落实。“为开会而开会”“为讲话而讲话”“以会议落实会议，以文件落实文件，以规定落实规定”。不重实绩片面追求痕迹。工作进展看报表、硬件考核看材料、听取汇报材料要书面，制作档案要留痕，志愿服务要定位，扶贫慰问要合影，忽视单位具体情况，为检查而检查。不求实效片面加压加码。为表示认真贯彻落实上级的讲话或会议精神和重要指示，并切实做到“领导重视、贯彻有力”，把各项任务的指标体系进一步细化分解，一项工作往往分解为几十项具体“量化指标”，并且“全过程跟踪检查”，无形加大工作量。

二、原因分析

一是体制机制欠完善。党组织参与办公室重大问题决策、坚持党管干部、党管人才原则，缺乏规范完善的制度机制和有效的实现形式，引发“中心”与“核心”谁更重要的争论与困惑，导致了党建与业务“两张皮”，结果是党建工作漂浮在上面，深入不下去、贯彻不进去，党建工作创新自然是无源之水、无本之木。

二是组织定位不明了。对从严从实加强机关党建工作重要性和紧迫性认识不足，政治意识不强。对于“一把手”正确行使“党政同责、一岗双责”两种职权，承担双重责任，容易出现只抓业务、忽视党建的情况；
党建工作责任制落实不到位不彻底，对自身的目标、职责不明确不清晰。

三是工作方式无创新。由于党建工作观念不新，办法不多，组织生活的内容、形式过于呆板，缺乏创新，与党员的要求脱节导致不感兴趣，甚至出现了厌烦情绪。部分党员、干部对新方法、新载体掌握的还不够，把党建工作局限在传统的运作模式里，跟不上时代的发展。

四是党务工作缺保障。党务干部的劳动价值得不到应有的承认，党务工作职业声望不高，与从事行政、业务工作的干部相比，在获取政治权力、知识技能以及各种能够发挥能力的机会等方面差距较大，影响了党务干部队伍结构的改善和素质的提高。

三、今后的努力方向和改进措施

一要坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并把学习成果转化为加强党的政治建设具体举措上，推动“两个维护”落地见效，推动党中央和省委、市委的决策部署在办公室一贯到底。

二要坚持首尾相顾。紧紧抓住党员领导这个关键少数和党员干部这个“末梢神经”，严格落实领导干部双重组织生活和主题党日等各项制度，强化一切工作到支部的导向，把党员管住管好。

三要坚持点面相融。结合办公室的工作特点，找准自身专长和优势，找准能够切入中心工作、有力推进落实的抓手，推动党建工作和业务工作深度融合。

四要坚持严爱相济。把纪律和规矩挺在前面，从严教育、从严管理、从严监督，同时多一些关心关爱，帮助解决实际困难，让机关党员干部安身安心安业。

五要坚持奇正相生。紧跟时代步伐，用足用好数字化条件下的新载体新办法，创造性开展“三服务”工作，推动理念思路创新、方式手段创新和支部工作创新。

第三篇: 以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料

政府办党支部班子组织生活会

对照检查材料

根据县委有关要求，会前，支部班子就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，重点围绕组织生活会主题深刻查找了存在的问题，深入进行党性分析。下面，我代表支委班子对照检查如下：

一、存在的问题

1.支委班子能够按照要求扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但还存在一些不足之处。主要表现为对意识形态的掌控能力不强，对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时的反驳、抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

2.班子成员能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，牢固树立“四个意识”，特别是把增强核心意识、看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，如：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在政治站位上还不高，谋划落实工作与上级要求还有一定距离。

3.班子成员都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，但通过认真查摆，仍存在一些不足之处。一是理论学习不够深入。在学习上浅谈辄止，仅仅满足于记住几条重要论断和几句讲话，从马克思主义认识论和方法论的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、意蕴理论学得不够，用新时代中国特色社会主义思想的观点、立场方法与支部工作结合起来，学以致用、以用促学发挥的还不够明显。

4.支委班子能把加强自身作风建设摆在突出位置，带头摒弃“四风”陋习，勤俭节约、勤政务实，以身作则、以上率下，但在抓工作推进时也还存在作风不实现象。在办文办会办事上存在办文不够严谨、办会不够细致、办事督查督办上力度不够；
在上级下发文件通知时，存在照搬照抄，不能很好地做到与实际相结合。

5.总体上看，支部能紧紧围绕县委中心工作,充分发挥各自职能作用，突出重点，真抓实干，各项工作取得了明显成效，但认真查摆，还存在以下问题：一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是对新形势下全面加强党的建设工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，破解机关党建难题和推动机关党建工作创新发展的招数还不够多、方法还不够活。

6.支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定及实施细则精神和省市县各有关规定。但从严对照要求，还存在一些不足之处。主要表现为在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如在后勤保障管理上存在用水用电用纸浪费，县委大院文明创建水平还不高，办公室干部工作激情、作用发挥还不够。

二、产生问题的原因

深入剖析班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点：

一是理想信念有所弱化。在日常工作中主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，理论武装抓得不够紧，理想信念的根扎得不够深，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。

二是党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要，在党性修养升华上做得不够，提升自我素养的标尺线不高，放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。

三是制度约束不够严密。虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。

三、下步努力方向和整改措施

针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。

一是进一步坚定理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决忠诚、维护、看齐习近平总书记这个党的领袖和坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为新时代中国最大的政治、最重要的政治纪律、最根本的政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是进一步强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

三是进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。积极践行党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

四是进一步加强自律意识。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。带头严于律己，从严要求家人、亲属和身边工作人员，自觉净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”。

第四篇: 以案促改专题组织生活会党支部班子对照检查材料

2017专题组织生活会个人对照检查材料
自党的群众路线教育实践活动开展以来，通过深入学习党章、党的十八大精神及观看焦裕禄等先进事迹，结合思想和工作实际，我对自己近一年来工作、学习等情况进行了认真自查，深刻地分析和反思原因，现将有关情况汇报如下。
一、存在问题
一是政治学习不够系统。主要是对政治理论学习缺乏系统性，没有静下心来认真学习党的方针政策，看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新政策、新提法理解还不够深入，在政治理论素养、党性修养等方面还有很大差距。对政治理论学习重视不足，不懂得政治理论对工作的指导意义，认为只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
二是调查研究不够深入。在日常项目管理中，往往通过项目单位报表了解项目进展，没有深入重点项目建设现场核实项目实际建设进度，核查项目投资数据的真实性，导致部分项目投资数据偏大。即使存在疑问，也只是打个电话问一下，不能积极主动地深入基层和项目建设现场，缺乏吃苦耐劳精神。日常调度中侧重项目形象进度和完成投资，没有真正了解项目推进过程中存在哪些困难，需要政府协调解决哪些问题，有效推进项目进展的手段不多。
三是工作创新不够积极。近一段时间，自己在工作上的热情有所降低，循规蹈矩，安于现状，缺乏主动性，还不能用全新的思维和方
式去做创造性的工作。过去的那种不甘人后、积极进取的锐气逐渐被墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。在工作中，存在着为了工作而工作的错误认识，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，还处于指哪打哪的状态，领导安排什么做什么，工作前瞻性、主动性、创造性不足，对自己份内工作思考得多，对份外工作思考得少。
四是服务意识有待增强。平时大多时间都是坐在办公室里处理日常工作，深入基层一线少，逐渐的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，对党和人民群众的血肉联系认识不足。日常工作中没有自觉地把人民群众和项目单位对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
需要说明的是，本人自2007年入党以来，一直按时缴纳党费，积极参加党的组织生活，不论在工作中还是在学习上都积极进取，创先争优，处处发挥先锋模范作用。
二、原因剖析
上述问题的存在，固然与工作性质有关，但从根本上讲，还是思想认识不到位，学习的认识不到位，没有充分认识到自己所拥有的知识离现实工作的要求有着很大的距离。
一是工作责任感不强。制定计划、推进工作，没有完全体现与时俱进的精神，在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。

二是干事创业动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情和精神状态还不能始终如一的保持积极进取的劲头，干事创业、全面突破的意识还有待加强。
三是学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
针对以上的问题和不足，我将以这次群众路线教育活动为契机，对照党的要求全面梳理问题、深入剖析原因，从以下几方面努力改进，力争提高。
一是加强学习。工作中之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当成软任务，把日常工作当作硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。今后要不断加强学习，在政治学习上，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，重点学习十八大及二中、三中全会精神，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在业务知识学习上，认真学习项目管理、公文写作等相
关制度、规定和理论文章，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。
二是扎实工作。一要把工作做细。投资及重点项目管理工作不仅项目个数多，而且投资数额大，当月投资、累计投资、数据汇总、同比增幅等均涉及数字统计，一不留神就会出错。今后要严格要求自己，做到准确无误，高效快捷。二要把工作做实。进一步加强同统计、经信等部门的沟通，认真核对项目建设的相关信息，确保统计数据口径一致、内容真实。三要把工作做早。项目提报、日常调度、监测分析、年终考核等重点项目管理工作要提前动手，及早安排，确保项目信息和月报分析的时效性，切实为领导正确决策提供依据。四要把工作做巧。投资管理工作千头万绪，必须突出工作重点，区别轻重缓急，围绕中心工作，认真研究和把握项目管理工作的特点和规律，积极运用科学的方法提高工作效率。
三是提升服务。进一步转变工作作风，提高服务质量，把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民满意不满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民群众的需要。作为一名党员，作为一名机关工作人员，必须进一步增强党性意识和宗旨观念，按照委党组的整体安排部署，扎实开展工作，能干事、真干事、干实事、干成事，把执政为民与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

2017专题组织生活会个人对照检查材料
3月份以来，受组织选调，开始国家行政学院青年干部培训班一年期的培训学习，系统学习了习近平总书记的系列讲话精神和有关文件，积极参加国防大学、延安干部学院的衔接教学和西柏坡革命圣地的参观学习，认真对照党的群众路线教育实践活动的相关要求和中组部关于干部教育培训的相关规定，自己在思想和行动上始终做到了认真对待和积极践行。在培训学习期间，将延安精神和西柏坡精神的学习作为思想上的健康体检、作风上的重要检修和人生境界的洗礼，严格按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真对照近年来工作、思想和作风实际，在查摆中找差距，在反思中找问题，在解决问题和深入整改中促提升。我深深地感到，自己在“四风”方面确实存在问题。现就查摆出的问题进行自我剖析，请组织上批评帮助。
一、“四风”方面存在的主要问题 (一在形式主义方面
1、存在学习不够的问题。在日常工作中，缺乏系统理论学习，特别是党的理论和工作所需的各种专业知识方面学习很肤浅，存在浅尝辄止、不求甚解、应付场面的情况。偏重日常具体工作，缺乏宏观思考，对工作深层级问题关注不够、了解不多、研究不深，因此对重大战略问题缺乏创新观点和主观见解。

2、存在注重上情却忽视下情的问题。工作中习惯关注上级的要求，上级部署什么就落实什么，对上级的要求和领导的指示很在意，而对基层的意见和呼声倾听不够，基层调研的次数和深度不够，致使一些工作措施和办法针对性不强，有的工作在基层没有落实。
3、存在注重抓典型却忽视面上指导的问题。推进工作乐于抓样板、树标杆，总结工作习惯以典型代替全面，导致对工作中存在的问题认识分析不够，对面上工作的个性化指导不够，有时候以偏盖全、盲目乐观。有些工作由于各地条件各异、基础有别，而我们个性化的指导又没有及时跟上，造成看典型工作很好，看薄弱的地方差距很大，全省亮点与盲点并存，工作严重不平衡。
4、存在以开会和发文件代替落实的问题。推动工作还是传统思维，习惯以开会、发文件进行落实，往往是上级开会我们也开会，上级发文我们也发文。总觉得没开会、没发文就没落实，把会开没开、文件发没发当成了抓落实的标准，现在看，这是典型的形式主义。
(二在官僚主义方面
1、调查研究不够深入。这年来，习惯于在办公室作部署、搞协调，待在机关浮在上面多，深入基层调查研究少，即便是下去，很多时候听的情况、看的内容也是基层事先安排好的，而且看先进典型多，看落后的地方少;听干部的汇报多，与普通青年面对面座谈少;简简单单了解情况多，真正沉下身子研究具体问题少。基本上是蜻蜓点水、
走马观花，对基层存在的问题和全面情况了解不够，没有做到接地气、通下情，致使有时决策存在片面性和理想化。
2、工作协调没有尽职尽责。主要体现在涉及到机关全体参与的工作时协调解决不到位。在工作中担心别人说手伸得太长、没有从大局出发，没能对事业高度负责的精神去尽职尽责做好统筹协调。尤其是一些成因复杂，协调、解决起来难的问题，持等待观望的态度。这不仅是个人作风问题，其实质是责任意识问题。
3、考核工作较真碰硬不够。对于工作部署，可以说有态度，有要求，但在推动落实时还是大棒高高举起、轻轻落下，正面表扬的多，严厉批评的少。这里面有对基层干部同情和理解的因素，但主要原因还是不愿得罪人、不想得罪人和怕得罪人，最终使多项工作存在数据不详实的问题。
(三在享乐主义方面
1、存在满足现状、精神懈怠的问题。一方面满足于过去所取得的成绩，另一方面，满足现在的状态。在这种思想支配下，在内心逐渐缺少了奋发有力的工作动力，积极向上的工作激情，对工作要求不像过去那样标准高了，研究问题不如过去深入了，考虑更多的是完成好工作任务就行了，这种自我欣赏、贪图安逸、安于现状的思想实际是享乐主义的表现。

2、艰苦朴素的作风淡了。生活环境好了，艰苦朴素的作风差了，走过的部门多了，自觉不自觉地把约束放松了，把本来不正常的社会风气看作正常了。
(四在奢靡之风方面
1、存在超标准接待问题。在公务接待中好面子、讲排场，有时上级来调研、外地来考察，为了体现热情，总想安排得好一些，存在超标准、铺张浪费和一客多陪现象。
2、存在公款吃喝问题。把吃喝当成是联络感情、开展工作的手段，认为吃点喝点不是问题。有时与其他部门协调中也安排一些聚餐。借会议之机，安排基层干部聚会，本意上是想大家工作很辛苦，利用这种方式慰问一下，表示关心，增进一下感情。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己深刻认识到，铺张浪费、奢靡之风不是小事，说明自己在廉洁自律方面要求不严。
3、抵制人情往来不坚决。逢年过节，有的同志送些农副产品，当作是人情往来有时没有断然拒绝，怕别人说自己装样子、不近人情。实在拒绝不了的，也就留下了。这些看似小事，实际并非小事，自认为是正常，实际按照党章和中央八项规定要求，并非正常。
二、原因剖析
针对工作和作风方面查摆出的问题，深挖思想根源，主要有以下四方面原因。

1、理论学习不够，存在主观主义和经验主义的倾向。缺乏钻研精神，缺乏系统的理论学习，这几年学习仅限于看一些文件，下功夫读书不多。有时主观上认为自己在过去多个岗位的工作经历也积累了一定经验，现在应集中精力干具体工作，所以学习的紧迫感、危机感和自觉性不强了，特别是对一些新知识、新观点、新理论缺乏深入系统的学习。
2、宗旨观念不牢，存在权力观、政绩观错位的倾向。工作能不能勤勉敬业，作风能不能求真务实，群众立场牢不牢，核心还是宗旨意识问题。要充分认识到对党负责与对群众负责的一致性;对群众负责与对自己负责的一致性;思想境界与工作方式方法的一致性。反思自己工作上的差距和思想作风上的问题，根子还是宗旨意识树立的不牢。没有做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用，没有做到为了党的事业、为了工作舍生忘死、鞠躬尽瘁。
3、自律意识不强，存在逐渐降低参照标准的倾向。从入党的那天起，就懂得应该模范遵守党的纪律。通过对照党章找差距，针对问题挖根源，深刻认识到，对自己的要求不仅与先进典型比有很大差距，与年轻时比也有一定差距。之所以有差距，就是自律意识不强，不是与先进典型比，不是以党章为准则，而是自找理由，自我松绑，有时觉得社会现状和风气就是如此。把吃喝坐车、人情往来当作是小事，错误地认为水至清则无鱼、人至察则无徒，只要把握不越大格就行。通过学习总书记的一系列重要讲话，重温党章和八项规定深刻认识到，“千里之堤，以蝼蚁之穴溃之”，必须以先进典型为榜样，高标
准要求自己，筑牢思想道德防线，严守廉洁自律底线，远离党的纪律红线。
4、党性修养有差距，存在放松人生观、世界观、价值观改造的倾向。自我剖析使自己深刻认识到，上述问题的产生，根本原因还是党性观念树立的不牢，没有时时刻刻把群众利益放在心中的最高位置。加强党性修养、加强世界观改造，是长期的任务，必须常修为政之德、常思行为之过，像十八大报告提出的那样，我们要经得起执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验和外部环境的考验。只有这样，才能在大是大非面前时刻保持清醒头脑，自觉地践行党的群众路线，真心实意地为群众服务。
三、整改措施和努力方向
1、坚持言行一致，认真解决查摆出的问题。正视问题，不回避、不搪塞、不掩盖，逐个问题制定整改措施，抓紧时间认真解决。坚持求真务实，从实际出发研究谋划推进工作;坚持开短会、讲短话、发短文，不做表面文章不搞形式主义;坚持守土有责，始终保持奋发有为的精神状态，敢于承担责任，勇于牵头协调、敢于较真碰硬上下功夫;坚持自警自省自励，坚决反对享乐主义和奢靡之风，在坚守底线、绷紧红线上下功夫，做克己奉公、清廉自律的表率。
2、养成良好学习习惯，不断提高政治理论水平。把加强学习作为自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径，要利用好在国家行政学院的学习时间，通过不断学习，深刻领会党的十八大以
来党中央做出的各项决策部署，做到任何时候都保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
3、切实转变作风，全面加强党性修养锻炼。把改造世界观、人生观、价值观作为人生常态，无论何地何地首先要弄清“我是谁、为了谁’’，切实增强政治意识、大局意识和全局意识，时刻以党的事业为重、以人民利益为重，自觉树立正确的权力观、政绩观。
4、严守党的纪律，自觉执行党的各项规定。在党的纪律面前，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的警惕性，任何时候做人的原则不能丢，做事的规矩不能破，党章规定的责任和义务不能忘。严守党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、财务纪律和保密纪律等各项纪律，特别是严守党的政治纪律，毫不动摇地坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，不折不扣地落实好上级各项决策部署。